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Employé Polyvalent d'Immeuble H/F

Pôle Emploi

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de la gestion de ses immeubles et meublés touristiques à Cherbourg, Foncière Bastion recherche un-e employé-e polyvalent-e d'immeuble.
Vous participez à la bonne tenue des logements et à la satisfaction des occupants en assurant des missions d'entretien, de préparation et d'accueil.

Missions principales
Préparer les logements avant chaque arrivée (nettoyage, mise en ordre, linge, produits d'accueil) ;
Accueillir les voyageurs (messages avant arrivée, remise des clés, assistance pendant le séjour, suivi après départ) ;
Entretenir les parties communes et les abords des immeubles ;
Contrôler l'état général des locaux et signaler les besoins d'entretien ou réparations ;
Tenir à jour les registres, plannings et check-lists ;
Contribuer à l'image de qualité et de convivialité des résidences Bastide Collection.

Date d'embauche prévue : 1er décembre 2025

Profil recherché
Expérience appréciée en hôtellerie, conciergerie ou entretien d'immeubles ;
Sens du service, de la propreté et de l'organisation ;
Capacité à travailler en autonomie et à communiquer avec les occupants ;

Experience: 3 An(s) - dans le même domaine

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Acceuillir les voyageurs,Contribuer à l'image de qualité et convivialité

Langues: Espagnol souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/11/2025 - Réf : 198YVQT

Employé Polyvalent d'Immeuble H/F

Pôle Emploi
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 198YVQT

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