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Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F

SAFED

  • Périgueux - 24
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services : Pôle Hébergement, Logement, Accueil femmes victimes, Protection Juridique des Majeurs et un Siège Social. Nous dépendons de la Convention Collective Nationale 51 et du Code de l'Action Sociale et des Familles.

Nous recherchons pour notre CHRS, un.e Maître /Maîtresse de maison en CDI temps complet ou temps partiel.
Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025.
L'équipe que vous intègrerez est composée d'un Chef de service, une Assistante administratif, 4 personnels éducatifs, 2 concierges/veilleurs, 2 écoutantes 115, une agente d'entretien et un technicien.

- Vos missions :
Contribuer à l'appropriation du logement par les usagers,
Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux et du matériel.

- Vos activités principales, sous la responsabilité de la hiérarchie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Assurer le stockage et l'approvisionnement de matériels, de linges et de produits d'entretien,
Signaler les défectuosités remarquées et assurer la liaison avec les services techniques,
Assurer les conditions matérielles de séjour de l'accueil à la sortie des usagers et effectuer des visites au domicile,
Assurer un rôle d'éducation à l'appropriation du logement des usagers, en lien avec les référents éducatifs, en individuel,
Participer aux différentes réunions de service et institutionnelles,
Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier, le matériel, le linge, en coordination avec les autres membres du personnel.

- > Les compétences nécessaires dont vous devez disposer :
- Connaissances théoriques :
Connaître les caractéristiques de son contexte professionnel,
Connaître les caractéristiques fonctionnelles et opérationnelles des produits utilisés,
Connaître les méthodes de nettoyage et l'utilisation des produits et matériels,
Connaître les règles de base de l'hygiène et de la sécurité,
Connaître les règles de gestion de stock et d'entretien du matériel,
Connaître les règles d'ergonomie liées au poste de travail,
Connaître les techniques d'animation de groupes.

- Savoir-faire :
Actualiser ses connaissances et adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires en matière d'hygiène,
Entretenir avec soin et dans le respect des règles d'hygiène tout matériel, linge ou local,
Intégrer la maîtrise des coûts dans son activité,
Organiser et planifier son activité de façon à n'entraîner aucune gêne pour le public,
Réaliser tous les travaux de désinfection et de nettoyage en lien avec l'équipe.

- Aspects comportementaux spécifiques au poste :
Faire preuve de capacité à travailler en équipe,
Être disponible et avoir le sens des relations avec les usagers tout en faisant preuve de fermeté,
Être à l'écoute des résidants, informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement,
Savoir accueillir, orienter et éviter les conflits tout en sachant se faire respecter,
Faire preuve de sens pratique (organisation, autonomie) dans le cadre des missions confiées.

Conditions d'accès à ce poste : être titulaire du diplôme ou de la formation de Maître/Maîtresse de maison - ou avoir une expérience significative sur un poste similaire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer la confidentialité des informations familiales,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Service d'Accompagnement des Familles En Difficulté

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Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198YWBM

Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F

SAFED
  • Périgueux - 24
  • CDI
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198YWBM

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