Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F

Association Profession Sport Loisirs May

La finalité du poste

Le/la directeur.rice d'accueil collectif des mineurs a pour rôle d'aider à l'épanouissement des jeunes qu'il est emmené à encadrer dans le cadre de ses missions au travers la mise en place d'activités diversifiées et à contribuer à leur autonomie cela dans une démarche de continuité éducative renforçant le déploiement d'une offre périscolaire sur le territoire de Mayotte.

Les activités caractéristiques

Référent auprès des parents des jeunes accompagnés et le Directeur de l'école
- Informe les parents sur l'organisation et répond à leurs questions,
- S'informe sur les besoins de suivi sanitaire des enfants accueillis
- Présente le programme d'accueil aux parents
- Veille à la sécurité des jeunes sous sa responsabilité
- Mise en place des actions en lien avec le projet d'école

Aide à la mise en oeuvre du projet éducatif, pédagogique et d'animation
- Planification des activités
- Accompagnement des modalités d'organisation des différents temps de l'enfant
- Aide à la conception de séances d'activités (artistiques, culturelles ou sportives) en adéquation avec le projet pédagogique, les savoir-faire des agents, les possibilités offertes par des prestataires extérieurs et les contraintes budgétaires.
- Accompagnement et ajustement des pratiques pédagogiques.
- Aide aux démarches administratives, bilan
- Aide à la construction et au suivi du budget de l'ALSH
- Assurer le suivi de télédéclaration TAM ( accueil collectif de mineurs) auprès de la DRAJES

Gestion d'une équipe et organisation
- Travail de collaboration avec le chargé de mission accompagnement au déploiement périscolaire et avec les personnels communaux
- Mettre en place le planning de son équipe et le sien
- Animer des réunions hebdomadaires avec son équipe
- Transmettre des bilans et comptes rendus au chargé de mission accompagnement au déploiement périscolaire et à la Directrice adjointe de la caisse des écoles de Koungou
- Animer et coordonner une équipe

Profil souhaité
Formation
- Titulaire d'une formation supérieure en animation (diplôme professionnel) :
- BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec UCC + expérience d'un an ou plus
- DEJEPS

- Maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie, pack office.)

Expérience
- Une expérience confirmée dans les domaines de l'animation, du social et du médico-social notamment dans l'encadrement d'équipes

Savoir
- Maitrise du cadre réglementaire des ALSH
- Psychologie de l'enfant
- Techniques pédagogiques

Savoir-faire
- Technique de conduite de réunion
- Force de proposition
- Capacité à communiquer
- Aisance rédactionnelle
- Gestion administrative

Savoir être
- Qualités relationnelles
- Réactivité et pédagogie
- Autonomie et responsabilité
- Esprit d'initiative et créativité
- Rigoureux et organisé
- Adaptabilité
- Sens de l'écoute
Caractéristiques du poste :
Type de contrat
- CDD d'un an à partir du 27 octobre 2025
- 35h / semaine
- Salaire : 2078,58€ Brut mensuel

Rattachement hiérarchique
- En collaboration supervisé par la Directrice adjointe de la caisse des écoles de Koungou

Lieu de travail :
- Commune de Koungou
Moyens mis à disposition
- Matériel informatique