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Mise à Jour du Référentiel de Sûreté H/F Orano
- La Hague - 50
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La Direction Maîtrise des Risques et Expertise (DMRE) est garante d'un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines sûreté, sécurité, environnement et protection des différentes entités de l'Établissement de La Hague. Cette Direction a en charge l'expertise technique et les activités de pérennisation du fonctionnement de l'usine et est en interface forte avec les Directions Opérationnelles et l'Autorité de Sûreté Nucléaire.
Chaque atelier du site de La Hague dispose d'un référentiel de sûreté (Rapport de sûreté, Règles Générales d'Exploitation, analyses de sûreté). Ce référentiel doit être tenu à jour.
Le rapport de sûreté se compose d'une partie descriptive et d'une partie démonstration de sûreté. Il référence un ensemble d'analyses de sûreté. La mise à jour du rapport de sûreté et des analyses de sûreté consiste à intégrer notamment les modifications effectuées sur les installations et les évolutions réglementaires.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) sûreté nucléaire pour réaliser la mise à jour de rapports de sûreté et d'analyses de sureté. Cette mission permet d'acquérir des connaissances en sûreté et sur le fonctionnement des différents ateliers de l'usine Orano La Hague.
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 (sûreté nucléaire, risque environnemental et industriel...). Vous possédez un bon esprit d'analyse. Vos qualités rédactionnelles sont indéniables.
L'aventure vous tente ? Rejoignez-nous!
Recyclage, une technologie qui s'exporte
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.





















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/10/2025 - Réf : STGELHDMRE-21761
Mise à Jour du Référentiel de Sûreté H/F
- La Hague - 50
- Stage
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