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Directeur Adjoint Accueil de Loisirs et Périscolaire - Joinville·le-Pont H/F

Fonction publique Territoriale

  • Joinville-le-Pont - 94
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094251001407747-directeur-adjoint-accueil-loisirs-periscolaire-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil du candidat :
· Savoirs
o BPJEPS 'Loisirs tous publics' ou BAFD exigé
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ACM
o Bonne compréhension des besoins et du développement de l'enfant
o Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques
· Savoir-faire
o Capacité à concevoir et piloter des projets pédagogiques
o Compétence en management de proximité
o Solides compétences rédactionnelles (bilans, projets, évaluations...)
o Capacité à organiser, planifier et à rendre compte de son activité
· Savoir-être
o Esprit d'équipe et leadership bienveillant
o Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
o Excellentes qualités relationnelles et capacité à gérer les conflits
o Discrétion, assiduité, ponctualité et sens du service public

Les conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation
· 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT
· Grande disponibilité (contraintes horaires) en fonction des besoins et nécessités de service
· Possibilité d'assurer des remplacements au sein d'autres structures selon les besoins du service qui évoluent en fonction des absences du personnel ou du nombre d'usagers
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Accueils de loisirs de Joinville-le-Pont

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire favorisant le partage d'expériences et vous travaillerez dans des locaux partagés avec les directions scolaires et en collaboration avec de nombreux partenaires extérieurs.

Localiser le poste

Publiée le 10/10/2025 - Réf : O094251001407747

Directeur Adjoint Accueil de Loisirs et Périscolaire - Joinville·le-Pont H/F

Fonction publique Territoriale
  • Joinville-le-Pont - 94
  • Fonctionnaire
Publiée le 10/10/2025 - Réf : O094251001407747

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