Garde d'Enfants H/F Nounou Adom
- La Chapelle-Heulin - 44
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez les enfants ? Rejoignez notre équipe de garde d'enfants à domicile !
Lieu : La Chapelle - Heulin
Horaires : le mercredi de 11h30 à 18h30
Volume horaire : 7h par semaine - CDI à temps partiel évolutif
Vos missions :
- Aller chercher les enfants à l'école et assurer le trajet retour.
- Aide dans les actes de la vie quotidienne.
- Proposer des jeux et activités.
- Être une présence bienveillante et sécurisante.
Vous êtes notre pépite !
- Sérieux(se), ponctuel(le), patient(e), digne de confiance et bienveillant(e)
- Fiabilité, sens des responsabilités et bonne humeur sont vos atouts.
- À l'aise avec la garde d'enfants
- Respectueux(se) des consignes familiales et capable de vous adapter
- Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel sont fortement conseillés
- Être titulaire d'un diplôme dans la petite enfance
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Ce que nous vous offrons...
Rejoignez une équipe soudée et bienveillante !
- Flexibilité : Horaires personnalisés, adaptés à votre vie personnelle.
- Formation : Des modules théoriques et pratiques pour booster vos compétences.
- Accompagnement : Une animatrice et une responsable de secteur sont à vos côtés.
- Proximité : Des clients proches de votre domicile.
Et bien plus encore, un package complet pour concilier épanouissement professionnel, bien-être et reconnaissance !
- Mutuelle d'entreprise
- Prime mobilité (chaque trimestre)
- Accès au CE : Sorties culturelles, réductions sur les loisirs et chèques cadeaux.
- Équipements fournis : Produits et matériel professionnels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 3557933/25802682 GD/44S
Garde d'Enfants H/F
Super recruteur
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