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Le job

L'entreprise L'entreprise

Garde d'Enfants H/F Nounou Adom

Gétigné - 44
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Vous aimez les enfants ? Rejoignez notre équipe de garde d'enfants à domicile !

Lieu : Gétigné
Horaires :le mercredi de 16h à 17h / le jeudi de 11h à 12h30
Volume horaire : 10h par mois- CDI à temps partiel évolutif

Vos missions :

- Aller chercher les enfants à l'école et assurer le trajet retour.
- Aide dans les actes de la vie quotidienne.
- Proposer des jeux et activités.
- Être une présence bienveillante et sécurisante.

Vous êtes notre pépite !

- Sérieux(se), ponctuel(le), patient(e), digne de confiance et bienveillant(e)
- Fiabilité, sens des responsabilités et bonne humeur sont vos atouts.
- À l'aise avec la garde d'enfants
- Respectueux(se) des consignes familiales et capable de vous adapter
- Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel sont fortement conseillés

NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.

Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Ce que nous vous offrons...

Rejoignez une équipe soudée et bienveillante !

- Flexibilité : Horaires personnalisés, adaptés à votre vie personnelle.
- Formation : Des modules théoriques et pratiques pour booster vos compétences.
- Accompagnement : Une animatrice et une responsable de secteur sont à vos côtés.
- Proximité : Des clients proches de votre domicile.

Et bien plus encore, un package complet pour concilier épanouissement professionnel, bien-être et reconnaissance !

- Mutuelle d'entreprise
- Prime mobilité (chaque trimestre)
- Accès au CE : Sorties culturelles, réductions sur les loisirs et chèques cadeaux.
- Équipements fournis : Produits et matériel professionnels.

8 de plus

6 de plus

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Publiée le 10/10/2025 - Réf : 3559045/25802558 GD/44R

Garde d'Enfants H/F

Nounou Adom

Super recruteur

Gétigné - 44
CDI
Temps partiel

Postuler

Publiée le 10/10/2025 - Réf : 3559045/25802558 GD/44R

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