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Gestionnaire de Formation - Levallois-Perret - CDI H/F Groupe Alixio
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de formation pour VERBATEAM, acteur incontournable dans la carrière des dirigeants, Verbateam est une Maison de Conseil dédiée au perfectionnement en Techniques de communication. Dans l'ombre des décideurs depuis bientôt 30 ans, Verbateam a accompagné les plus grands Leaders des entreprises en France et à l'international. Réputée pour l'excellence de ses méthodes, et son savoir-faire, l'entreprise est une référence prisée dans le domaine du développement du charisme des dirigeants et dans leur évolution de carrière.
Vos missions :
Vous serez garant.e de la bonne organisation et du suivi des actions de formation au sein de l'entreprise.
Vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
- Mise en place des sessions de formation
- Déterminer les dates de sessions en lien avec le planning des ventes (prévisionnelles et effectives).
- Réserver et coordonner la présence des intervenants internes et externes.
- Assurer le suivi et la mise à jour du planning des salles (formations sur site et en externe).
- Logistique des formations
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel technique et pédagogique.
- Préparer et installer les salles (impression et mise à disposition des supports).
- Gérer les fournitures nécessaires au bon déroulement des sessions.
- Organiser la logistique des formations extérieures : réservation de locaux, déplacements, hébergements et billets des intervenants.
- Suivi et évaluation des formations
- Assurer la collecte et l'analyse des bilans et évaluations de formation.
- Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de formation.
- Suivre la répartition et la planification des interventions formatives.
- Accueil et coordination
- Accueillir les participants et veiller à leur bonne installation.
- Garantir la bonne tenue et la convivialité des espaces de formation.
Votre profil :
- Bac à Bac +3 en assistanat, hôtellerie, ressources Humaines ou équivalent.
- Environ 5 ans d'expérience,
- Connaissance obligatoire du pack office
- Connaissances souhaitées : logistique et utilisation d'équipements audiovisuels.
- Soft skills : sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités avec réactivité, aisance relationnelle et communicationnelle, avec un sens prononcé du service client, précision et rigueur dans le suivi des tâches administratives.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI 39h par semaine : à pourvoir dès que possible,
- Horaires : de 7h30 à 17h
- Fermeture annuelle 3 semaines en août et 1 semaine à noël
- Package salarial :
- fixe 30-36K€ sur 12 mois,
- Prise en charge à 100% transports en commun
- Restaurant d'entreprise (valeur de 7€ par repas)
- Possibilité de télétravaillé une ½ journée le vendredi 1 semaine sur 2,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2771-61
Gestionnaire de Formation - Levallois-Perret - CDI H/F
Super recruteur
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