Formateur Génie Electrique H/F GROUPE ATSI
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez une expertise dans le domaine de l'électricité industrielle BT/HT, nous vous accompagnerons et développerons vos compétences pour que vous deveniez Formateur en Génie Electrique.
Au sein de l'équipe pédagogique, vous animez les sessions de formation pratiques et théoriques.
Vous êtes obligatoirement issu d'une formation technique en génie électrique.
Idéalement, vous avez une expérience réussie de formateur dans le domaine de la prévention des risques électriques ou de formateur au métier génie électrique.
Ou, vous disposez d'une expérience significative acquise dans le domaine de l'électricité industrielle BT / HT.
Vous disposez de connaissances techniques en photovoltaïque, maintenance des batteries d'engins ou de véhicules ou en gestion des bornes IRVE.
Vous appréciez transmettre votre savoir, et accompagner vos stagiaires vers la réussite.
Vous garantissez un accompagnement pédagogique de qualité en vous appuyant sur votre capacité à vous exprimer à l'oral et à l'écrit et en faisant preuve de discernement et d'organisation.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens du contact indispensables aux métiers de la formation.
Vous aimez travailler en équipe et participer au développement des activités.
Vous appréciez transmettre votre savoir, votre expertise aussi bien aux stagiaires qu'aux nouveaux membres de l'équipe pédagogique.
Fort d'un savoir-faire éprouvé depuis 1988 et d'une réelle expertise dans la prévention du risque en entreprise et en formation logistique, nous proposons à nos clients un catalogue diversifié qui couvre l'ensemble des besoins en formation règlementaire.
Implantées sur 10 régions en France, ainsi qu'à la Réunion, les équipes pédagogiques ATSI interviennent au quotidien auprès des opérateurs de l'industrie, de la grande distribution, de la logistique et du secteur Bâtiments et Travaux Publics.
Nos valeurs s'articulent autour de la culture de la flexibilité, de l'adaptabilité et de la réactivité tout en prônant le respect des fondamentaux de la pédagogie.
Appuyé par un système administratif centralisé et régionalisé, nos équipes mettent tout en oeuvre pour vous faciliter l'organisation des actions de formation de nos clients.
Le Groupe ATSI, c'est 250 collaborateurs dont plus de 160 formateurs, 25 centres de formation pour 25 000 m² d'ateliers techniques/espaces de formation et 250 engins de manutention.
Chaque jour, nos équipes sont dédiées aux problématiques prévention des risques de nos clients et sont présentes pour les épauler au travers de conseils et de solutions techniques.
En rejoignant le Groupe ATSI, vous intégrerez un Groupe en pleine expansion, avec de fortes valeurs humaines.
Nous établissons un programme d'intégration sur mesure en fonction de votre profil pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Nous mettons à disposition de chacun de nos formateurs un service support pédagogique (programmes de formation uniformisés et centralisés), un espace formateur dématérialisé pour vous faciliter la gestion administrative de vos formations.
Nous mettons à votre disposition un environnement de travail permettant l'amélioration continue, axé sur la veille technique et des échanges avec des référents/experts métier.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Un salaire motivant, selon expérience. Panier repas.
Un véhicule de service 2 places avec prise en charge des frais de carburant, afin de vous permettre de vous déplacer entre les différents centres de formation.
Horaires de journée : lundi au vendredi 8h30/12h 13h15/16h45 (35h/semaine).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, appel du service recrutement pour préqualification téléphonique
-
15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste / profil
-
Entretien technique de validation avec un référent métier
-
Entretien physique ou visio avec l’émetteur du besoin
-
Pour les postes cadre, entretien de validation avec un ou plusieurs membres du CODIR
Raisons de nous rejoindre
-
Groupe de 35 ans en plein développement
-
Réelles ambitions de grandir encore plus dans les prochaines années
-
Collaborateurs passionnés
-
Stabilité d’un grand groupe
-
Flexibilité d’une société de 250 collaborateurs
-
Accompagnement dans la prise de fonction
-
Belles perspectives professionnelles
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 3561617/25801258 FGEF/44S
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Super recruteur
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