Responsable d'Équipe Ingénierie d'Études Electricité et Contrôle-Commande H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure.
Votre mission principale : Manager l'équipe au sein du projet OPTIM qui conçoit les installations électriques et contrôle-commande sur l'usine Orano de la Hague. Cette usine qui traite le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !).
Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études.
Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations suivant les sous-projets :
Des installations de distribution en courants forts (CFO), Architecture de distribution électrique, incluant les sources des secours comme les groupes électrogènes et les onduleurs.
Des installations en courants faibles (CFA), telles que la détection incendie, la télécommunication, le contrôle-commande, l'instrumentation et l'intégration des systèmes.
Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Leader Métier Electricité, vos missions principales seront les suivantes :
Manager l'équipe électricité et contrôle-commande du groupe de projet OPTIM (environ 18 ETP)
Définir avec les leaders métiers l'organisation de l'équipe (taille, compétences et stratégie de sous-traitance)
Contribuer à la construction des budgets nécessaires à la réalisation du projet (coûts des études, du matériel et de son installation)
Accompagner les interfaces avec les autres métiers
Accompagner l'équipe dans la résolution de problème
Répartir les activités au sein de l'équipe en assurant l'adéquation charge / ressources
Réaliser les activités RH (entretien annuel, plan de formation, etc.)
Assurer le développement des compétences de l'équipe
Pour l'ensemble de ces missions vous serez accompagné par les leaders métiers, les référents métiers et les experts.
Un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer - Découvrez votre futur environnement de travail en vidéo
Expérience & compétences techniques :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) Généraliste ou avec option Electrotechnique/Contrôle-Commande. Vous témoignez de plus de 10 ans d'expérience en management sur des Projets Techniques en bureau d'études dans le domaine de l'industrie complexe.
Vous avez idéalement des connaissances en sureté nucléaire et normes électriques (NF C 15-100, etc.). Une expertise particulière dans un domaine CFO/CFA est également un plus.
Vos atouts pour réussir :
Vous avez à coeur de motiver, guider, fédérer l'équipe.
Vous êtes à l'écoute et savez transmettre des instructions claires tout en favorisant un environnement de dialogue ouvert.
Vous faites preuve d'empathie. Vous prenez le temps nécessaire pour comprendre les besoins de l'équipe et oeuvrez pour maintenir un climat de travail positif et stimulant.
Votre capacité à déléguer des tâches en fonction des compétences des membres de l'équipe vous permet de maximiser l'efficacité et de développer les talents.
Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de manière réfléchie.
Vous faites preuve de flexibilité et vous êtes capable de vous adapter aux changements et aux imprévus.
Vous êtes structuré, rigoureux, capable de planifier les tâches et définir des priorités.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-45-21774
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