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Directeur des Instituts de Formation Ifsi Ifas Ifap H/F
Federation de L'hospitalisation Privee
- Castelnau-le-Lez - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'AEHP recrute un Directeur (H/F) en CDI, à temps complet, pour ses 7 instituts de formation paramédicaux.
Mission du poste :
Sous l'autorité de la Directrice de l'AEHP, le/la Directeur(trice) exerce les activités décrites à l'article 8 de l'arrêté du 10 juin 2021 relatif aux autorisations des instituts de formation et à l'agrément de leur Directeur(trice), dans le respect des objectifs stratégiques et pédagogiques fixés par le conseil d'administration. A ce titre, il/elle est le garant de la qualité des formations dispensées.
Activités Principales :
Ces activités, dans le cadre de la réglementation en vigueur, sont déterminées en référence au projet pédagogique et aux dispositifs de formation
- En collaboration avec la Directrice de l'AEHP, contribuer à la définition et mise en oeuvre du plan d'action lié à la politique et à la stratégie
- Être force de proposition sur des axes de développement de l'offre de formation de l'AEHP dans une dynamique d'innovation partagée
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Formaliser les dossiers d'autorisation et d'agréments
- Collaborer à la gestion administrative, financière, RH, et techniques des IF
- Superviser et harmoniser l'activité des instituts de formation en lien avec les 3 Responsables Pédagogiques de site et la Coordinatrice Administrative
- Manager les collaborateurs sous sa responsabilité
- Piloter le système de management de la qualité avec la Directrice de l'AEHP
- Organiser et animer les instances des instituts (ICOGI, SVE, CAC.)
- Représenter l'AEHP au sein des instances de coordination et de concertation des instituts de formation (Région, CEFIEC.)
- Veiller et contribuer à la qualité de la communication interne et externe
Profil :
- Management d'équipes pédagogiques, écoute et sens relationnel permettant de fédérer l'ensemble des équipes
- Capacités de création, conception et d'innovation en matière de pédagogie
- Savoir construire et mettre en oeuvre une séquence pédagogique
- Appétence pour la démarche projet et la démarche qualité
- Savoir gérer son temps, avec un bon sens de l'organisation et des priorités
- Savoir rédiger avec une bonne maîtrise de langue Française
- Avoir des bonnes capacités d'adaptation ; Proactif, force de propositions
- Savoir travailler avec sens des responsabilités, sérieux et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, navigateur, messagerie) et connaissance des technologie du numérique.
- Connaissance du logiciel FORMEIS souhaitée
- Capacité d'analyse et synthèse
- Expérience de management d'équipes pédagogiques exigée 2 ans (exemple : Directeur d'institut de Formation ou Responsable Pédagogique)
- Expérience de management d'équipes multi sites souhaitée
Diplôme IDE et vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent visé par l'Article 9 de l'arrêté du 10 juin 2021 et respectez les prérequis de ce dernier.
Permis B
Contrat :
CDI 39H
60 000€ brut / an selon expérience (13ème mois, primes)
Avantages :
RTT 24 jours ; Télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% par employeur ; Titres restaurants
Retraite complémentaire et sur complémentaire
Adresser Lettre de motivation et CV détaillé uniquement par mail avant le 24 octobre 2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management d'équipe,Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Encadrer et coordonner une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes,Promouvoir l'innovation pédagogique au sein de l'établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 198QKRC
Directeur des Instituts de Formation Ifsi Ifas Ifap H/F
- Castelnau-le-Lez - 34
- CDI
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