Infirmier - Infirmière de Jour au Ucsd Jeunes H/F

Abej Solidarite

« Un Chez Soi D'abord Jeunes »
Groupement de Coopération Médico-Social
piloté par L'abej SOLIDARITE, Cédragir, le CHU, L'EPSM
recherche 1 Infirmier.ère en CDD à temps plein

Contexte
Le groupement de coopération médico-social Un Chez-soi d'abord, constitué de l'EPSM Lille Métropole, l'EPSM Agglomération Lilloise, l'association CEDREAGIR, l'abej SOLIDARITE et le CHU de Lille, pilote les dispositifs Un Chez-soi d'abord-Jeunes et les Appartements de Coordination Thérapeutiques Un Chez-soi d'abord.
Le dispositif Un Chez-soi d'abord jeunes a pour vocation d'accompagner 50 personnes âgées de 18 à 23 ans, porteuses d'un trouble de santé mentale sévère et vivant à la rue.

A propos de la mission
L'Infirmier.ère est membre d'une équipe pluri professionnelles de suivi intensif (assertive community treatment), équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, en visite à domicile.

Spécifiquement à sa fonction, l'infirmier.ère :
- Peut être sollicité par le médecin pour organiser la prise et le suivi du traitement : préparation de pilulier, administration du traitement (IR)
- Peut être amené à faire des soins de première nécessité.
- Participe à la transmission d'informations sur les thérapeutiques.
- Participe de la réflexion collective à travers son prisme paramédical, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation.
- Est attentif à l'état de santé des personnes accompagnées, assure une veille sanitaire. Il doit informer en priorité le médecin en cas d'alerte sur une situation sanitaire dégradée.
- Est le lien privilégié, avec les services de santé de proximité.

Temps de travail : CDD de remplacement de 1 à plusieurs mois selon situation de service
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté et qualification - de 2182€ à 3229 € brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

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E-mail : ****@****.**