Chef de Projets Web & Mobile H/F Cogelec
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Chef de Projets aura pour mission principale de piloter plusieurs projets Web & Mobile (Front-End, Back-End, applications mobiles), en lien avec les équipes techniques et métiers. Il rejoindra l'actuel Chef de Projets Web pour former une équipe dédiée
En fonction du profil, certains projets pourront ponctuellement s'élargir à des dimensions transverses, en intégrant le suivi de développements logiciels embarqués ou la coordination avec d'autres métiers techniques et fonctionnels.
Vous êtes garant du bon déroulement des projets, de leur conception à leur mise en oeuvre, en assurant coordination, suivi et qualité.
À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Recueillir les besoins métiers et techniques auprès des parties prenantes.
Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.
Planifier et suivre les projets (délais, ressources, risques, budget).
Coordonner les équipes internes (développeurs web & embarqué, UX/UI, QA, ...) et les prestataires externes.
Participer aux phases de recette, de validation et être garant de la qualité des livrables.
Assurer le reporting projet.
Le profil idéal dispose d'une expérience confirmée en gestion de projets Web & Mobile, avec une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle tout en collaborant avec une grande diversité d'interlocuteurs issus de métiers variés (technique ou non).
Une première expérience dans un environnement multi-métiers (Web, logiciel embarqué, QA...) serait appréciée, tout comme la maîtrise des outils de gestion de projet.
La personne recherchée sait évoluer aussi bien en mode agile qu'en cycle en V, et fait preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un solide esprit d'équipe .
Des connaissances techniques seraient un atout pour faciliter les échanges avec les équipes de développement :
- Développement Web : HTML/CSS, JavaScript, Vue.js
- Back-End : Node.js, PHP
- Mobile : iOS / Android / Flutter
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
- Flexibilité horaire
- Tickets restaurant 6€/jour
- Mutuelle familiale 25€/mois
- Télétravail possible
- Package 39h payées en heures supplémentaires
- Conciergerie d’entreprise
- Evènements d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- Evènements festifs sur différentes thématiques
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
-
Cogelec en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/10/2025 - Réf : dcc4f4c6-abe3-4fb9-92e3-e503b01d3c74
Chef de Projets Web & Mobile H/F
Super recruteur
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