Gestionnaire Paie H/F Lynx RH

Vos missions

Missions

Rattaché(e) au Responsable Paie ou au DRH selon l'organisation, vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille dédié. Vos missions incluront notamment :

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales)
- Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, etc.
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations)
- Réponse aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel

Pré-requis

Pré-requis

- Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques : Silae, ADP
- Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire

Notre processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche

Tout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais.

Profil recherché

Profil recherché

De formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet.

Votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre capacité d'analyse sont des atouts clés pour réussir dans cette fonction.

Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités avec professionnalisme.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 26000 € - 28000 € par an