Expert Juridique Agricole - Lievin H/F

Cerfrance Nord - Pas de Calais

Au coeur des services supports, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du métier, la montée en compétences des juristes, le soutien opérationnel, ainsi que dans la veille réglementaire.

Vous serez l'interlocuteur référent des juristes en back office et veillerez à la qualité des prestations délivrées.

Vos principales missions :

Animation et pilotage du métier

- Assurer une fonction de référent technique auprès de l'équipe juridique.
- Apporter un soutien opérationnel aux juristes en charge de la rédaction d'actes et des conseils.
- Coordonner la montée en compétences : accompagnement, formation interne, partage des bonnes pratiques.
- Participer à la mise en place d'outils métier, à l'uniformisation des pratiques et à l'amélioration continue.

Veille juridique et documentation

- Assurer une veille juridique active en droit rural
- Mettre à jour et diffuser la documentation métier.
- Anticiper les évolutions réglementaires impactant les activités juridiques

Appui opérationnel et expertise

- Apporter un appui ponctuel sur des dossiers complexes (foncier, succession, baux, ventes...).
- Réaliser des formations

Formation & expérience

- Master 2 en droit rural
- Expérience significative (5 ans minimum) en cabinet juridique, notariat, chambre d'agriculture ou collectivité
- Une bonne connaissance du monde agricole, ainsi que des professions artisanales, commerciales ou libérales serait un atout majeur.

Compétences attendues

- Excellente maîtrise du droit rural, de la gestion foncière.
- Capacité à vulgariser le droit et à former des publics variés.
- Aisance rédactionnelle, rigueur, sens du travail en équipe.
- Esprit d'analyse, pédagogie, autonomie, force de proposition

Vous recherchez une entreprise permettant de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée grâce à nos outils de digitalisation ?

Chez Cerfrance Nord - Pas de Calais, Association de Gestion et de Comptabilité, nous vous donnons l'opportunité de mettre en avant vos compétences relationnelles dans l'accompagnement de nos clients (agriculteurs, PME, artisans, professions libérales...) en exerçant votre métier différemment.

Forte de ses 21 agences réparties sur les deux départements Nord - Pas de Calais, et de son réseau national, nous préparons la transformation de nos métiers avec l'arrivée de la facture électronique.

Envie d'en savoir plus ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Rejoignez un environnement de travail de qualité où l'esprit d'équipe est mis en avant à travers nos différents évènements interne : journée d'entreprise, évènements de cohésion...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH - Recrutement feront l'objet d'un premier échange lors d'une pré-qualification téléphonique à l'issu de laquelle vous serez amené(e), si vous êtes retenu(e), à réaliser un entretien avec le manager.