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Expert Juridique Agricole - Lievin H/F CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
- Liévin - 62
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au coeur des services supports, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du métier, la montée en compétences des juristes, le soutien opérationnel, ainsi que dans la veille réglementaire.
Vous serez l'interlocuteur référent des juristes en back office et veillerez à la qualité des prestations délivrées.
Vos principales missions :
Animation et pilotage du métier
- Assurer une fonction de référent technique auprès de l'équipe juridique.
- Apporter un soutien opérationnel aux juristes en charge de la rédaction d'actes et des conseils.
- Coordonner la montée en compétences : accompagnement, formation interne, partage des bonnes pratiques.
- Participer à la mise en place d'outils métier, à l'uniformisation des pratiques et à l'amélioration continue.
Veille juridique et documentation
- Assurer une veille juridique active en droit rural
- Mettre à jour et diffuser la documentation métier.
- Anticiper les évolutions réglementaires impactant les activités juridiques
Appui opérationnel et expertise
- Apporter un appui ponctuel sur des dossiers complexes (foncier, succession, baux, ventes...).
- Réaliser des formations
Formation & expérience
- Master 2 en droit rural
- Expérience significative (5 ans minimum) en cabinet juridique, notariat, chambre d'agriculture ou collectivité
- Une bonne connaissance du monde agricole, ainsi que des professions artisanales, commerciales ou libérales serait un atout majeur.
Compétences attendues
- Excellente maîtrise du droit rural, de la gestion foncière.
- Capacité à vulgariser le droit et à former des publics variés.
- Aisance rédactionnelle, rigueur, sens du travail en équipe.
- Esprit d'analyse, pédagogie, autonomie, force de proposition
Vous recherchez une entreprise permettant de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée grâce à nos outils de digitalisation ?
Chez Cerfrance Nord - Pas de Calais, Association de Gestion et de Comptabilité, nous vous donnons l'opportunité de mettre en avant vos compétences relationnelles dans l'accompagnement de nos clients (agriculteurs, PME, artisans, professions libérales...) en exerçant votre métier différemment.
Forte de ses 21 agences réparties sur les deux départements Nord - Pas de Calais, et de son réseau national, nous préparons la transformation de nos métiers avec l'arrivée de la facture électronique.
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Rejoignez un environnement de travail de qualité où l'esprit d'équipe est mis en avant à travers nos différents évènements interne : journée d'entreprise, évènements de cohésion...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH - Recrutement feront l'objet d'un premier échange lors d'une pré-qualification téléphonique à l'issu de laquelle vous serez amené(e), si vous êtes retenu(e), à réaliser un entretien avec le manager.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
- Du support d'une équipe motivée,
- D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale,
- D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données,
- De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- De tickets restaurants
- Télétravail
- Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)
Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ?
Nous attendons votre candidature !












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions toutes les candidatures reçues
-
Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique
-
Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé
-
Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
-
Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
-
Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
-
CSE : Cartes cadeaux, Carte Wengel, Voyages, Tarifs préférentiels, etc
-
Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
-
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
-
Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
-
Nombreux moments de convivialités et d'échanges
-
Journée du personnel, repas
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Juridique Agricole - Lievin H/F à Liévin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heureSalaire brut max
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 3556588/25756753 RDACFBSM/62B
Expert Juridique Agricole - Lievin H/F
- Liévin - 62
- CDI
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