Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Adsearch

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, vous êtes polyvalent et avez une forte appétence pour la paie. Idéalement, vous êtes assistant de direction ou assistant RH ayant une expérience en paie, et vous êtes issu d'une PME. Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Restaurant d'entreprise

- Intéressement/participation

- Prime de transport

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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