Profil RH - Comptable - Saint Loup sur Semouse H/F

Communes

En renfort des 2 agents responsables du service finance et des ressources humaines, vous serez amené à mener les missions des services Compta/RH en fonction des besoins.

Gestion financière
- Saisir les dépenses et les recettes de fonctionnement, vérifier les pièces justificatives et suivre les paiements et encaissements
- Enregistrer, vérifier et mandater les factures et gérer les relances
- Préparer les budgets de la commune, du CCAS et du SIA
- Réaliser les écritures de fin d'année
- Effectuer la comptabilité analytique et sur BL
- Déclarer la TVA
- Suivre les contrats de marchés publics
- Suivre les lignes de trésorerie
- Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord
- Suivre les opérations de clôture de budget
- Missions de contrôle de gestion
- Classer, numériser et archiver les documents comptables

Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (maladie, congés annuels, etc.)
- Préparer, contrôler les paies
- Suivre et planifier les visites médicales ainsi que la gestion des dossiers avec le conseil médical
- Mettre en oeuvre et suivre les entretiens professionnels
- Elaborer et actualiser les fiches de poste
- Inscrire et suivre les demandes de formation auprès du CNFPT et des autres organismes de formation
- Tenir à jour les tableaux de bord
- Réaliser le classement et l'archivage

Activités annexes
- Gestion des locations de logements communaux (baux, état des lieux, facturation)
- Suivi de commandes de fourniture (entretien des locaux)