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Stage - Assistant Chef de Projet Communication Digitale & Influence- Division des Produits Professionnels - Bac +2 - 3 Uniquement H/F L'Oréal Groupe
- Levallois-Perret - 92
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Stage de 6 mois De janvier à juin 2026 Levallois Perret Bac +3 Communication
Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internationales, la Division des Produits Professionnels est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Stagiaire Assistant Chef(fe) de Projet Communication Digitale & Influence sur l'ensemble des marques de la division.
VOS MISSIONS :
- Participer à la gestion et au suivi des projets influence et contenus digitaux.
- Contribuer à la rédaction de scripts et messages clés pour nos tournages (tutos, teasers, vidéos inspirationnelles).
- Coordonner avec les agences créatives et de production : brief, suivi et validation des livrables.
- Assurer le suivi des tournages (cohérence des messages, organisation, fluidité).
- Publier et programmer certains contenus sur la plateforme L'Oréal Access.
- Participer à la veille digitale : tendances réseaux sociaux, formats émergents, influenceurs.
- Contribuer à l'animation de la communauté de coiffeurs-influenceurs (relationnel, accompagnement).
LE PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +3 en école de communication
- Vous avez une appétence pour le marketing et le digital
- Très rigoureux(se), vous démontrez une excellente capacité d'organisation et d'adaptabilité
- Fort intérêt pour l'univers de la beauté et des réseaux sociaux.
- Curiosité et goût pour les nouvelles tendances digitales, créativité.
- Compétences en gestion de projet, storytelling, communication digitale, aisance sur Instagram/TikTok/YouTube, notions de briefing d'agence.
Début : janvier 2026
Durée du stage : 6 mois
Gratification : en fonction du niveau d'étude
Localisation : Levallois-Perret
Rejoignez-nous !
L'Oréal s'engage en faveur de la Diversité et de l'Inclusion à tous les niveaux de notre organisation. Ainsi, nous proposons un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
-
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
-
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
-
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
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Développement professionnel : Mentorat
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Santé & bien-être : Salle de sport
-
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 221003
Stage - Assistant Chef de Projet Communication Digitale & Influence- Division des Produits Professionnels - Bac +2 - 3 Uniquement H/F
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Pour les postes éligibles :
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