Pas de salaire renseigné
Avocat Expérimenté en Droit Social - Forvis Mazars Avocats - Besançon H/F Forvis Mazars
- Besançon - 25
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
En étroite collaboration avec l'équipe d'avocats du département « droit social » de Strasbourg, vous interviendrez en conseil et contentieux sur des problématiques variées:
- Relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, inaptitude, ruptures, protection sociale, AT/MP...
- Relations collectives : audits sociaux, conformité, règlement intérieur, CSE, négociations collectives, restructurations...
Vous bénéficierez d'un accompagnement technique et opérationnel du bureau de Strasbourg, tout en contribuant au développement de l'activité du cabinet d'avocats à Besançon.
Notre clientèle
PME-PMI, ETI et groupes internationaux, issus de tous secteurs d'activité. Une diversité qui garantit des dossiers stimulants et une montée en compétences rapide.
Nos expertises
- Droit des sociétés / fusions-acquisitions
- Droit social
- Droit commercial / économique
- Droit fiscal
Pourquoi Besançon ?
- Opportunité de développer un bureau en pleine croissance
- Collaboration étroite avec une équipe d'experts en droit social
- Télétravail possible selon profil et organisation
- Locaux agréables et environnement professionnel stimulant
Rémunération
À définir selon votre profil et votre expérience.
Nous valorisons les parcours solides, les personnalités engagées, et proposons une rémunération évolutive.
Candidature & Contact
Envie de nous rejoindre ? Déposez votre CV et lettre de motivation sur le site carrières.
Pour toute question sur le poste ou la vie du cabinet, vous pouvez contacter :
Me Eléonore Guesnerot, Avocat Associée - **.**.**.**.**
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Vous êtes titulaire du CAPA, junior ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 8 ans en droit social.
Polyvalent et adaptable, vous aimez intervenir sur plusieurs dossiers variés
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : REF4359B
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