Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chef de Projet Ferroviaire H/F FER-PLAY

Occitanie - Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez FER-PLAY, nous croyons que l'ingénierie ferroviaire est un moteur de progrès durable. Depuis 2016, nous accompagnons les entreprises et territoires dans leurs projets de mobilité (missions complète de MOE et d'AMOA), avec une approche indépendante, humaine et engagée.

Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où autonomie, confiance et esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Notre entreprise est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chef(fe) de projet ferroviaire pour l'agence SUD-EST.

Vos missions seront :

- Analyser et traduire les besoins clients et rédiger les cahiers des charges, spécifications et fiches techniques.
- Animer des réunions de planification et de débriefing avec les acteurs du projet pour effectuer les choix et l'affectation des ressources.
- Organiser et piloter l'exécution du projet, superviser et coordonner le travail des acteurs internes et externes, et rédiger la documentation technique.
- Veiller au respect des normes et méthodes, concevoir et suivre des indicateurs de performance, et assurer un reporting régulier et de fin de projet auprès de la direction.
- Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle pour rester à jour avec les innovations et constituer un réseau d'expertise.
- Gérer les ressources du projet, y compris les budgets, les équipements et le personnel, et assurer la gestion des risques.

Ce poste implique des déplacements sur le secteur SUD-EST de la France.

Vous justifiez d'une expérience similaire de 3ans minimum.

Les compétences requises sont les suivantes :

- Connaissance technique de projets ferroviaires spécialisés en Voies ferrées et/ou Signalisation.
- Maitrise du management / pilotage de projet

Si vous êtes dynamique, ambitieux(se) et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, le poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?

- Participer à l'organisation d'un pôle stratégique dès sa genèse.
- Rejoindre une entreprise en plein essor, aux projets ambitieux et à taille humaine.
- Évoluer dans un environnement stimulant, alliant responsabilités, innovation et autonomie.

Des tickets restaurants
Un comité d'entreprise
Un Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
Un séminaire tous les ans
Des collègues sympas

Travailler chez FER-PLAY, c'est aussi avoir le droit à des avantages :

- Une mutuelle d'entreprise
- Une prévoyance
- Un comité d'entreprise
- Des titres-restaurants d'une valeur faciale de 10 euros par journée entière travaillée
- Un Plan d'Epargne Entreprise abondé à 100% par l'entreprise dans la limite de 500 euros par an
- Et des collègues sympas

Mais pas seulement ! Les salariés disent que travailler chez FER-PLAY c'est aussi de la :

- Convivialité
- Disponibilité
- Bienveillance
- Ecoute
- Respect
- Liberté
- Entraide

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature sous 24h
Si votre profil est sélectionné, appel / SMS du service RH pour convenir d'un échange
30 minutes d'échange avec le service RH pour vérifier l'adéquation profil / poste
Entretien technique avec le/la futur(e) manager en physique ou en visio