Chef de Produit Junior -Accessoires & Reformulations H/F

Luxeol

Les missions du poste :

Au sein de l'équipe Développement produits, vous êtes garant du développement et de l'extension de notre gamme d'accessoires beauté en lien avec notre stratégie de marque.
Vous pilotez les projets de reformulation du portefeuille de produits, afin de garantir l'amélioration, la qualité, la satisfaction clients et la cohérence avec les tendances du marché.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer les reformulations des produits existants en tenant compte des évolutions et des nouvelles réglementations : substitutions d'ingrédients, changements de parfum et/ou sensorialité

- Piloter des projets en collaboration avec les parties prenantes internes et externes et suivre les étapes de développement : brief technique, validation des formules, tests, packaging et conformité réglementaire

- Définir l'élaboration du plan de développement de la gamme accessoires (tendances, veille marché, analyse concurrentielle)

- Assurer le lancement des coffrets, des lots, formats voyage et éditions limitées, en cohérence avec la stratégie marketing et l'image de marque

- Participer à la construction des supports marketing et argumentaires de vente

- Réaliser des analyses de marché et de performances produits pour nourrir les recommandations stratégiques

- Assurer la veille RSE, identifier les innovations en matière de produits, pratiques et packaging, et suivre les indicateurs de pilotage du service produit

Le profil idéal :

De formation Bac +5 en marketing, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en développement de produits cosmétiques et/ou de compléments alimentaires, au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à gérer des projets de reformulation et du développement d'accessoires beauté.

Autonome, créatif et à l'affût des tendances, vous savez manier les outils bureautiques (Excel, Canva, Google Drive).
A l'aise dans la prise de parole en public, vous savez être toujours le plus impactant possible.

La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire à votre réussite au poste.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI temps plein
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit
- Des tickets restaurant
- Un partenariat avec un réseau de crèches d'entreprises locales
- Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant
- Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif.