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Gestionnaire de Paie H/F Expectra
- La Gravelle - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, société dans le domaine du transport, un Gestionnaire de paie (F/H)
Rattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.
Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réalisées par le prestataire.
Une veille juridique et sociale concernant la paie (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation) est assurée. Vous êtes l'interlocuteur des différents organismes sociaux, établissez les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et entretenez les relations avec eux. Vous réalisez la DSN (déclaration sociale nominative) mensuellement pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux, et effectuez le paiement des cotisations sociales.
Concernant la gestion administrative du personnel, vous élaborez des documents de synthèse tels que des tableaux de bord, la masse salariale, et les entrées/sorties. Vous accompagnez et conseillez les référents RH.
En ce qui concerne le solde de tout compte, vous calculez les indemnités de licenciement et de retraite , établissez les attestations courantes (certificat de travail, reçu pour solde) et gérez les DSN événementielles de fin de contrat. Vous calculez également les indemnités journalières et le complément employeur en cas de maladie, assurez le suivi des dossiers de prévoyance et gérez les DSN événementielles liées à la maladie.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à LA GRAVELLE. La rémunération brute est à négocier selon .
Titulaire d'un Bac +2/+3 en paie et/ou en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie, stage, alternance, cdd d'au moins 1 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement Multi-sites et/ou cabinet comptable.
Votre maîtrise des logiciels de paie, du Pack Office et des outils statistiques est indispensable.
Vous êtes rigoureux et organisé, doté d'un sens relationnel, de discrétion, et d'une grande réactivité. Votre goût des chiffres, votre esprit pragmatique et méthodique sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 307-O61-R000851_01R
Gestionnaire de Paie H/F
- La Gravelle - 53
- CDI
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