Gestionnaire RH et Exploitation d'Agence H/F MS GRAND-EST

En tant que Gestionnaire RH et Exploitation, votre mission principale est d'assurer la bonne coordination entre la gestion des ressources humaines et le bon fonctionnement du service exploitation.
Vous veillez à mettre à disposition les moyens humains nécessaires (recrutement, intégration, suivi administratif) et à accompagner la vie du salarié tout au long de son parcours dans l'entreprise.
Votre rôle se répartit en RH et Exploitation.

Missions principales :

Gestion RH

- Assurer le recrutement des agents de service : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques, DPAE, contrôle des autorisations de travail.
- Rédiger et suivre les contrats de travail (embauche, avenants, compléments d'heures).
- Gérer l'intégration administrative : création du dossier salarié (Silaé), remise des EPI et documents.
- Préparer les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.).
- Accompagner les entretiens professionnels en binôme avec les chargés de clientèle.
- Assurer le suivi administratif : formations, visites médicales, mutuelle, attestations employeur, procédures disciplinaires.
- Répondre aux questions des salariés et les accompagner dans leurs démarches (CAF, CPAM, logement, etc.).

Exploitation

- Gérer les plannings du personnel et des tournées, ainsi que le recours aux intérimaires.
- Organiser la logistique : réservations d'hôtels, transports, location de matériel.
- Contrôler la bonne exécution des chantiers et replanifier si nécessaire.
- Identifier les besoins en fournitures et matériels, effectuer les demandes d'approvisionnement.
- Comparer les tarifs fournisseurs pour optimiser les coûts et contrôler les factures via Zeendoc.