Gestionnaire de Sinistres Construction H/F Gan Assurances

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou +5 avec une première expérience en indemnisation idéalement en construction.

Vous êtes organisé, rigoureux et curieux.

Vous avez des connaissances en assurances construction.

Pourquoi choisir Gan Assurances ?

Un cadre de travail équilibré : Profitez de 25 jours de congés payés et de 19 RTT, ainsi que de 2 jours de télétravail par semaine pour allier vie professionnelle et personnelle.

Des avantages attractifs : Bénéficiez d'un intéressement, de primes, d'une mutuelle avantageuse ...

Un parcours d'intégration complet : Formation initiale, suivi personnalisé, et accompagnement RH pour vous aider à vous épanouir dans votre rôle.

Des perspectives d'évolution : Grâce à nos mobilités internes, vous pourrez évoluer au sein de Gan Assurances ou même du groupe Groupama. Vous bénéficierez d'un accompagnement constant pour développer vos compétences et faire grandir votre carrière.

Une entreprise aux valeurs fortes : Confiance, Efficacité, Proximité, et Détermination sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, inclusif et respectueux de la diversité.

Rejoindre Gan Assurances, c'est :

Travailler dans une équipe à taille humaine, où vos initiatives et vos compétences sont valorisées.
Bénéficier de réelles opportunités d'évolution et d'un accompagnement de proximité pour faire grandir vos talents.

Participer activement au développement d'un acteur majeur du secteur des assurances, avec un impact direct sur la performance et la rentabilité de notre portefeuille.

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à faire évoluer votre carrière ?

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour rejoindre Gan Assurances et contribuer à l'avenir du marché construction.

Gan Assurances recrute de manière inclusive : tous les talents sont les bienvenus, et nous attachons une importance particulière à la diversité et à l'égalité des chances.

• Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
• Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
• Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
• Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
• Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
• Offres préférentielles assurances, chèques vacances
• Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants