Les missions du poste

Site industriel (produits électriques, mécanique ou climatiques)

Description du poste

Dans le cadre du développement de solutions de protection électrique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) validation pour accompagner les phases d'essais et de qualification de produits de forte puissance. Vous interviendrez au sein d'un laboratoire d'essais disposant d'équipements complets pour la validation électrotechnique, mécanique et climatique.

Vos missions:

- Participer activement à la phase de qualification des produits : préparation, lancement et suivi des essais.
- Mettre en oeuvre les campagnes de tests dans le respect des protocoles établis.
- Analyser les résultats obtenus, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
- Rédiger les rapports d'essais et assurer la communication technique auprès des équipes de conception et d'ingénierie.
- Garantir la conformité des tests avec les exigences internes et normatives.

Profil recherché

- Expérience de 2 à 3 ans minimum en validation de produits industriels (électriques, mécaniques ou climatiques).
- Connaissances solides en mécatronique : produits intégrant des fonctions électromécaniques, électroniques et logiciels embarqués.
- Aisance dans la rédaction de rapports d'essais clairs et structurés.
- Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (documentation et réunions techniques).
- Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité.
- Habilitations électriques souhaitées : B0 / B1V / BE essais (formation dispensée au besoin).

Environnement technique:

Vous évoluerez dans un laboratoire équipé pour des essais complets :

- Électriques : sources de tension et courant, forte puissance, diélectriques.

- Mécaniques : chutes, vibrations, endurance.

- Climatiques : températures, humidité, chambres climatiques.

- CEM : perturbations radiofréquences, émissions conduites/rayonnées, décharges électrostatiques.

La maîtrise des instruments de mesure (oscilloscope, sondes de courant/tension/température...) sera un atout.

-Gestion à taille humaine
-Suivi de mission régulier
-Accompagnement pour une montée en compétence rapide
-Mobilité géographique possible
-Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
-Politique de cooptation
-Offres CSE
-Process d'intégration
-Formation continue