Assistant Comptable H/F PRO BTP
- Paris 6e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service comptabilité, vous rejoindrez l'équipe de Saloua composée de 2 collaborateurs.
En tant qu'assistant comptable, votre quotidien sera :
- Procéder au rapprochement quotidien des stocks des encours d'épargne salariale et gérer les opérations comptables relatives aux ordres de rachats et de souscriptions des fonds d'épargne salariale.
- Réaliser les rapprochements bancaires hebdomadaires et mener les actions correctrices.
- Participer à la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs et au suivi des réclamations associées.
- Effectuer le suivi et la déclaration de la TVA, contribuer au dossier de clôture annuelle et aux échanges avec les Commissaires aux comptes.
- Contribuer à la mise en place de la facturation électronique en 2026 et à la simplification des processus comptables.
- Collaborer en interne avec les différents services, notamment la Maitrise d'ouvrage, le centre de gestion administrative et le service commercial et en externe avec les Sociétés de Gestion, le dépositaire des fonds et les Banques.
Vos atouts pour réussir :
- Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance, avec une expérience dans un environnement bancaire ou financier.
- Rigueur, sens de l'organisation, force de proposition, bon relationnel.
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, notre entité REGARD Solutions d'Epargne Salariale recherche son futur assistant comptable H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Paris 6e.
REGARD Solutions d'Epargne Salariale est une entreprise d'investissement intervenant dans le domaine de l'épargne salariale au sein du Groupe PRO BTP.
Elleaccompagne plus de 20 000 entreprises clientes dans la mise en place et la gestion de leurs dispositifs d'épargne salariale.
Plus de 300000 salariés de ces entreprises disposent de solutions d'investissement diversifiées.
Plus de 3 milliards d'euros d'encours sont sous gestion.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
-
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
-
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Prime de vacances
-
Intéressement
-
Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
CET
-
Compensation télétravail
-
Mesures d'accompagnement à la parentalité
-
Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
-
Mutuelle et prévoyance
-
Réduction sur nos offres de Vacances
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-4426
Assistant Comptable H/F
- Paris 6e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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