Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Vos futures missions sont diverses :
- Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae.
- Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...).
- Paramétrage des organismes.
- Etablissement de contrats de travail.
- Procédures simples de rupture conventionnelle...
- Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail et premier conseil juridique.

Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants). Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Diplôme : vous avez un diplôme dans le domaine de la Paie.
- Expérience : vous justifiez de minimum 3, voire 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie,
- Perspectives : vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client.

Les avantages du cabinet :
- Rémunération : 32000 € à 40000 € selon profil,
- Horaires flexibles,
- 2 jours de télétravail et possibilité de travailler sur un autre site du cabinet,
- Tickets restaurants,
- Prime d'activité sur des missions exceptionnelles

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté régionalement recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur son site de Lamorlaye.
Ce recrutement se fait dans un cadre de croissance d'activité et il est en CDD pour une durée de 6 mois minimum. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée.