Stage - Pilote ERP D365 Junior H/F EMOTORS

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Contexte

Rattaché au Responsable ERP au sein de la DSIAI, vous contribuez à la gouvernance et à la sécurisation de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Focus : Segregation of Duties, rôles, conflits d'accès, reporting.

Vos missions :

- Cartographier et formaliser la matrice SoD D365 (Finance, Sales, Supply Chain).
- Détecter et documenter les conflits d'accès. Proposer des plans de remédiation.
- Maintenir la matrice des rôles utilisateurs et les droits associés.
- Mettre en place un reporting de suivi des rôles et anomalies (ex. extraction + dashboard).
- Participer aux tests fonctionnels et à la validation des paramétrages sécurité.
- Rédiger procédures, guides et supports de formation.
- Collaborer avec les métiers et l'IT. Déplacements ponctuels à Trémery.

Votre profil :

- Bac +3/Bac +5. Spécialisation SI, informatique.
- Intérêt marqué pour les ERP.
- Première expérience sur D365 ou autre ERP appréciée.
- Esprit analytique. Rigueur. Sens du service.

Ce que nous vous offrons :

- Sujet à impact : conformité et sécurité d'un ERP groupe.
- Montée en compétences sur D365 et bonnes pratiques SoD.
- Encadrement de proximité et exposition métiers.

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et oeuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !