Chargé de Mission Juridique et Contentieux - Département du Val-De-Marne H/F

Fonction publique Territoriale

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est un groupement d'intérêt public sous la tutelle du Département qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes) et des fonctions d'observatoire des besoins des personnes en situation de handicap ayant des droits à la MDPH.

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Un Chargé de mission juridique et contentieux
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

- Vous réceptionnez, analysez, suivez et défendez les recours contentieux relatifs aux décisions prises par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) devant les juridictions compétentes.
- Vous pouvez être amené à réceptionner, analyser et suivre les recours amiables en appui ponctuel ou dans le cadre d'un intérim.
- Vous contribuez, aux côtés du chef de service du SAAR, à la sécurisation juridique de l'organisation de la MDPH, en lien étroit avec l'équipe de direction.
- Vous assurez une mission de veille, d'analyse et de conseil juridiques sur les questions relatives au fonctionnement de la MDPH.
- Vous pouvez être amené à participer aux réunions du Comité de Direction dans le cadre de vos missions.

Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)

- Prime de fin d'année

Avantages :
- Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !