Chargé de Ressources Humaines - Communaute de Communes Bievre est H/F

Fonction publique Territoriale

Au sein du pôle Ressources Humaines, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice des ressources humaines, vous êtes chargé de gérer et contrôler la carrière et la paie des agents.

* Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ;
* Conseiller et accompagner les responsables RH dans le suivi des dossiers transversaux et complexes (Cdisation, RIFSEEP, veille juridique) ;
* Gérer un portefeuille d'agents (fonctionnaires, élus, contractuels et vacataires) dans le respect des règles statutaires ;
* Informer et conseiller les agents et les services opérationnels sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération ;
* Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (contrats, arrêtés ...) ;
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie;
* Établir les déclarations obligatoires de fin de paie : mensuelles, trimestrielles, annuelles ;
* Vérifier et corriger les DSN ;
* Saisir et contrôler les opérations comptables liées aux mandatements ;
* Rédiger les attestations France travail, soldes de tout compte, certificats administratifs ;
* Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ;
* Gestion des demandes de télétravail ;
* Assurer le suivi des tableaux de bord RH (notamment le suivi des contrats);
* Rédiger des courriers divers.