Chargé de Service Client et Planification - CDI H/F Microsept

De formation Bac à Bac +2 en assistanat de gestion, relation client ou commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à vous adapter à des environnements variés.

Doté(e) d'un excellent relationnel client, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités avec méthode et efficacité.

Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, avec une appétence particulière pour la mise en forme et la présentation des documents. Votre niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, voire macros) vous permet de produire des analyses fiables et synthétiques.

Une excellente orthographe est indispensable pour la qualité des échanges et des documents diffusés.

Une connaissance de nos métiers ou de ceux de nos clients serait un atout appréciable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et pertinent(e) dans vos échanges.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Microsept Nord, c'est prendre part à une aventure unique au sein d'un laboratoire neuf et en pleine expansion. Nous offrons un environnement dynamique où chaque collaborateur aura l'opportunité d'évoluer.

Dès votre arrivée, nous mettons un point d'honneur à vous former et vous accompagner pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer sereinement dans votre rôle. Vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé et d'un apprentissage progressif sur les différentes missions du laboratoire.

Nous sommes une équipe à taille humaine, où convivialité, bienveillance et esprit de collaboration sont au coeur de notre fonctionnement. Chez nous, vous trouverez une ambiance de travail motivante et un cadre propice à l'épanouissement professionnel.

Conditions de travail :

- Rémunération : 22 800€ brut annuel + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,

- Horaires : 35h/semaine

- Intéressement et PERCO,

- Carte restaurant,

- Mutuelle d'entreprise et prévoyance,

- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail

2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes

3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1 voir N+2

4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum