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Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
Maison Jean Marie Vianney
- La Côte-Saint-André - 38
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions
Application du parcours personnalisé :
- Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer.
- S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
- Contribuer à la réalisation de ces objectifs.
Organisation et gestion de la vie quotidienne :
- Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS).
- Etre garante du bon suivi du PMS.
- Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre.
- Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, .
- Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler.
- Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort.
- S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas.
Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute :
Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à :
- Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire.
- Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction.
- Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne.
- Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service.
- Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs.
Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène :
- S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
- Vérifier l'habillement et l'hygiène.
- Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs.
- Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement).
- Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres.
- Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative.
Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative :
- Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours.
- Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte.
- Elle peut aider à organiser son travail scolaire.
- Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail.
Participer à la vie de l'établissement :
- Assurer un travail d'équipe.
- Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique.
- Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures).
- Assurer la transmission des horaires au chef de service.
- Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service.
- Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ...
- Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge.
- Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur.
- Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements.
- Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement.
- Travailler avec le responsable pastoral.
- Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
22 Avenue Hector Berlioz
38260 La Côte-Saint-André

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F à La Côte-Saint-André est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut estimé
37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heureSalaire brut max
46 300 € / an 3 858 € / mois 25,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198VWTR
Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
- La Côte-Saint-André - 38
- CDD
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