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Prévisionniste H/F Cogelec
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez donner du sens aux chiffres et anticiper les besoins ?
Rejoignez-nous en tant que Prévisionniste et devenez un maillon clé de la performance supply chain !
Vos missions :
Collecte & consolidation des données
- Recueillir les informations marché auprès des équipes commerciales et marketing.
- Analyser les historiques de ventes en tenant compte des aléas (saisonnalité, promotions, appels d'offres...).
Élaboration & gestion des prévisions
- Établir et actualiser les prévisions à court, moyen et long terme.
- Garantir la fiabilité des données dans l'ERP, en lien avec l'IT.
- Ajuster les prévisions pour aligner les besoins en produits finis et matières premières avec la demande client.
Pilotage de la supply chain amont
- Collaborer avec les approvisionnements pour sécuriser les stocks MP : vie série, fin de vie, lancements produits (vision 6 à 9 mois).
Animation des processus S&OP (PIC/PDP)
- Piloter les réunions PIC/PDP.
- Coordonner les actions avec les équipes Industrie, Commerce et Achats.
Suivi de performance & reporting
- Produire et analyser les KPI : écarts prévisions/réalisé, couverture des stocks PF, sous-ensembles et MP.
- Diffuser les indicateurs pour éclairer les décisions.
Contribution projets & amélioration continue
- Participer aux projets transverses (outils, process, fiabilisation des données).
- Proposer des optimisations sur les méthodes de prévision et de pilotage supply.
Issu(e) d'une formation Bac +3/4 en supply chain, gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions prévision ou pilotage des flux.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des stocks, des flux logistiques et des processus de prévision.
Une bonne connaissance des environnements industriels vous permet d'avoir une vision terrain et stratégique.
Vous êtes à l'aise avec Excel (fonctions avancées) et les outils BI. Une expérience sur ERP est indispensable pour naviguer efficacement dans les flux d'information.
Vous parlez anglais couramment, et une troisième langue serait un vrai plus dans notre contexte international.
Votre sens de l'écoute et du contact facilite les échanges avec les équipes commerciales, production et achats.
Vous savez analyser, synthétiser et faire parler les données pour éclairer les décisions.
La culture Cogelec c'est quoi ?
- La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ).
- Le partage et l'entraide: vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution.
- Créer pour innover: l'innovation est notre coeur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance.
Pourquoi rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée par votre manager et son équipe
- Un package attractif (forfait 218 jours)
- Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc.
- Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu
- Des locaux modernes et chaleureux
- Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
- Flexibilité horaire
- Tickets restaurant 6€/jour
- Mutuelle familiale 25€/mois
- Télétravail possible
- Package 39h payées en heures supplémentaires
- Conciergerie d’entreprise
- Evènements d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- Evènements festifs sur différentes thématiques
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
-
Cogelec en images














Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 9d4df41d-c6b2-4d48-b42a-7dd61042a588
Prévisionniste H/F
Super recruteur
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
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