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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Web Full-Stack Angular et Java H/F à Genas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 900 € / an 2 992 € / mois 19,72 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Développeur Web Full-Stack Angular et Java H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Genas - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission : développer les outils de la ville connectée
Au sein de notre équipe de développement logiciel, vous contribuez à la conception, au développement et à la mise en service d'applications web dédiées à l'hypervision et à la supervision technique de sites sensibles et infrastructures urbaines.

Vos principales activités

- Développement front-end Angular et back-end Java de plateformes d'hypervision
- Participation à la mise en service de solutions de supervision CFA (vidéosurveillance, automatismes, contrôle d'accès, sonorisation...)
- Réalisation d'interfaces de pilotage et de visualisation de données pour les services urbains (trafic, propreté, gestion énergétique...)
- Contribution à la cybersécurisation des systèmes déployés (tunnels, accès sensibles...)
- Analyse, intégration et restitution de données temps réel issues des systèmes embarqués et capteurs IoT

Profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 en développement logiciel, informatique industrielle, ou équivalent
- Expérience confirmée (3 ans min.) en développement Angular (TypeScript, HTML/CSS) et Java (Spring Boot, REST API...)
- Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server)
- Intérêt pour les systèmes techniques, les réseaux, l'IoT ou les projets à impact sociétal
- Autonomie, rigueur, curiosité et sens du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

- Des projets concrets au coeur de la ville intelligente et de la sécurité urbaine
- Une entreprise à taille humaine intégrée à un grand groupe
- Une équipe pluridisciplinaire passionnée (développeurs, automaticiens, ingénieurs data...)
- Des outils modernes, un environnement technique stimulant, et des perspectives d'évolution

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.