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Ingénieur QA H/F SERES TECHNOLOGIES

La Garde - 83
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Intégrez une entreprise d'ingénierie à taille humaine, où technologie, rigueur et innovation se conjuguent au quotidien.

Vous rejoindrez l'équipe Test & Validation pour concevoir, développer et industrialiser des solutions d'automatisation des tests sur des systèmes de drones de dernière génération (supervision, simulation, contrôle, logiciels embarqués).

Votre objectif : garantir la fiabilité, la performance et la cohérence des versions logicielles dans un environnement technologique exigeant.

Vos missions :

- Concevoir et maintenir un framework de tests automatisés sur différents environnements (logiciels embarqués, IHM Web, clients lourds).

- Automatiser les tests d'intégration et de performance pour fiabiliser les produits.

- Convertir les tests manuels en procédures automatisées.

- Analyser les résultats, alimenter une base de données et créer des outils de reporting automatisés.

- Collaborer étroitement avec les équipes développement, intégration et DevOps.

- Participer à la migration vers ROS et à l'industrialisation complète des processus de test.

De formation Ingénieur en informatique, automatisation ou développement logiciel, disposant de 3 à 5 ans d'expérience en automatisation de tests, développement ou DevOps. Vous maîtrisez Python, Squish et Selenium et une connaissance des environnements ROS serait un atout. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un sens aigu du détail, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de curiosité technique, notamment pour les systèmes complexes et robotiques

Ce que nous vous offrons :

- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

- Carte restaurant à 10 €/jour travaillé.

- Mutuelle et prévoyance premium pour votre tranquillité.

- Prime de participation pour valoriser votre engagement.

- CSE avec de nombreux avantages exclusifs.

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Ref: jyw2nppy4a

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.