Chargé de Déploiement - Accessibilité Biens Essentiels Centre Bretagne H/F Croix-Rouge française
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans une logique de maillage territorial, et pour être fidèle à sa devise "Partout où vous aurez besoin de nous", la Croix-Rouge française souhaite développer sa présence et ses actions sur de nouveaux territoires et auprès de nouveaux publics, confrontés à des déserts de solidarité. En ce sens, le Centre-Bretagne a été identifié comme une zone d'action prioritaire pour la Région. La Croix-Rouge française recherche donc un chargé de déploiement pour accompagner le développement de nouveaux projets dans ce territoire.
En lien avec les Délégations territoriales et les structures du territoire, le chargé de déploiement aura pour mission de développer de nouvelles solutions de déplacement et renforcer les dispositifs mobiles existants de la Croix-Rouge française en Centre Bretagne afin de lutter contre l'isolement social des personnes vulnérables.
Avec l'appui du chargé de mission Mobilités Grand-Ouest et du chargé de mission en délégation de la région, il aura pour missions :
MISSION 1 :Identifier les zones blanches de solidarité et mettre en place des dispositifs d'aller-vers / emmener vers en Centre Bretagne
- Activité 1 : Finaliser l'état des lieux des acteurs, des besoins en action sociale, et des solutions existantes en Centre Bretagne. Rencontrer les partenaires potentiels et animer des temps d'échanges.
- Activité 2 : Améliorer et développerles actions en Aller Versdans la zone frontalière Morbihan/Côte d'Armor/Ile et Vilaine (Loudéac, Cléguérec, St Meen-Merdrignac)
- Activité 3 : Accompagner à la préfiguration et à la mise en place d'un nouveau dispositif detransport d'utilité sociale (TUS)en lien avec l'antenne de Rostrenen (22).
- Activité 4: Favoriser l'autonomie des bénévoles (formation, outils de suivi et de coordination)
- Activité 5: Accompagner les structures Croix-Rouge à recruter des bénévoles et identifier des référents thématiques sur ces projets pour en assurer la pérennité
- Activité 6 : Rechercher des financements si besoin pour mener à bien ces projets
MISSION 2 : Soutien à la mise en place de l'action socle ALSO/AAD, en lien etroit avec le programme
- Activité 1 : Promotion de la démarche et pré-diagnostic dans les structures Centre Bretagne
- Activité 2 : Lien de proximité et soutien à la formation des bénévoles si besoin identifié.
Compétences à mettre en oeuvre ou à acquérir pour exercer le métier
- Compétence 1 : Maîtrise de la méthodologie de projets, planification et gestion d'activités
- Compétence 2 : Polyvalence et autonomie dans l'exécution des tâches fixées
- Compétence 3 : Maîtrise des outils informatiques
- Compétence 4 : Disponibilité et flexibilité
- Compétence 5 : Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème social et solidaire de la Région
Informations pratiques liées au poste
- Le Permis B est requis
- 3 ans d'expérience dans la conduite de projet et/ou animation de réseaux de partenaires
- Poste basé à St Brieuc
- Périmètre d'action: Centre Bretagne (Sud Côtes d'Armor - Nord Morbihan - Ouest Ile et Vilaine - Est Finistère)
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
À la Croix-Rouge française, nous pensons que si tout le monde peut être touché par des crises et des aléas au cours de sa vie, personne ne devrait y être indifférent, et personne ne devrait se sentir impuissant. En effet, les crises multiples font désormais partie intégrante de notre quotidien. Elles ont changé de visage et d'ampleur. Elles sont sociales, économiques, climatiques, sanitaires, migratoires, relationnelles, personnelles et surtout, un peu tout cela à la fois.
Nous menons des actions pour prévenir et éduquer, protéger, et relever les populations ou les individus face à ces crises. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur un réseau de près de 70 000 volontaires et 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Nous sommes à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
En Bretagne, nous comptons plus de 5 000 volontaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/10/2025 - Réf : CRF11066
Chargé de Déploiement - Accessibilité Biens Essentiels Centre Bretagne H/F
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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