Aide Soignant - Accompagnant Éducatif et Social CDD 80% Remplacement H/F Aesio Santé
- Champdieu - 42
- CDD
- Temps partiel
- 1 an
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Alpha situé à Champdieu un(e) Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) diplômée en CDD à temps partiel (80%) pour un remplacement d'une durée de 1 an.
La Résidence Mutualiste Alpha est un établissement géré par la Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM. Cette structure accueille des adultes présentant un handicap physique avec ou sans déficience cognitive associée, répartis en un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé.
L'établissement permet à des personnes handicapées dépendantes de vivre dans un cadre dynamisant.
Lors de la reprise de l'établissement en 2003, la Mutualité française Loire a mis l'accent sur la médicalisation et la prise en charge des pathologies des résidents, ainsi que sur l'animation, partie intégrante de la démarche thérapeutique.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents, aide au repas) et veillez sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur alimentation et en respectant les règles de sécurité.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel. Vous veillez à leur bien-être physique et psychologique et contribuez à maintenir un lien de qualité avec les tuteurs et les familles.
Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou d'Accompagnant éducatif et social (DEAES).
Vous savez travailler en équipe, vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos résidents, au sein de notre groupe mutualiste.
Rejoignez-nous !
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation.
Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, ...
Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.
Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement.
Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes. Autant de raisons de nous rejoindre!
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.)
31 jours de congés ouvrables
Prime transport de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings coconstruit avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
-
L’innovation
-
Le campus des talents, notre institut de formation
-
Un engagement sociétal et durable
-
De nombreux avantages sociaux
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 3553603/25736245 ASADESC8R/42C
Aide Soignant - Accompagnant Éducatif et Social CDD 80% Remplacement H/F
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