Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous interviendrez sur un périmètre complet, avec une dominante formation et gestion du personnel.

Vos principales missions :

Assurer la gestion de la formation : recueil des besoins, suivi du plan, gestion administrative et logistique des formations (dont habilitations et CACES).

Suivre et analyser les indicateurs liés à l'intérim (effectifs, coûts, ratios, tableaux de bord).

Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH divers.

Apporter un support administratif à la gestion des instances représentatives du personnel (IRP, CSE).

Contribuer à la fiabilité des données RH et à la mise à jour des reportings.

Profil recherché :

Une première expérience réussie sur un poste où vous avez pu participer à la gestion de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous maîtrisez Excel et avez un bon niveau rédactionnel.

Conditions :

Rémunération selon profil : 30 à 35 K€ brut annuel.

Environnement bienveillant, avec un management de proximité et des missions variées.