Directeur Médico-Social H/F USSAP
- Cerbère - 66
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Directeur Médico-Social (H/F) à Cerbère (Pyrénées-Orientales), en CDI à temps plein, pour une prise de poste prévue au 1er trimestre 2026.
Un cadre d'exception pour un projet humain fort
Au coeur d'un paysage méditerranéen à couper le souffle, entre mer et montagne, rejoignez l'USSAP pour piloter trois établissements spécialisés du centre CAP PEYREFITE à Cerbère, dédiés à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap.
Vous serez au plus près des équipes et des résidents, dans une mission où le sens du soin et l'humain priment avant tout.
Les structures concernées :
- MAS Les Embruns : 58 résidents cérébrolésés
- MAS Horizon : 24 résidents avec troubles du spectre autistique
- PHV La Sardane : 30 résidents accompagnés vers plus d'autonomie
Votre mission :
Infirmier de formation, vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expérience du terrain au service d'un projet de direction à fort impact humain ?
Ce poste est fait pour vous.
Vous assurez la gestion globale et stratégique de ces établissements, dans le respect des valeurs associatives de l'USSAP et du cadre réglementaire du médico-social.
Votre rôle sera d'impulser une dynamique de qualité, d'innovation et de bientraitance, au service des usagers et des équipes.
Vos domaines d'action :
Pilotage stratégique & projets
- Définir et piloter les projets d'établissement en cohérence avec le projet associatif
- Animer les commissions d'admission et garantir le respect des droits des usagers
- Promouvoir la participation active des résidents et des familles
- Être moteur dans la mise en oeuvre de projets innovants et inclusifs
Management & qualité
- Encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de valeurs communes
- Garantir la qualité des accompagnements et la sécurité des personnes
- Animer la démarche qualité et développer une culture d'amélioration continue
Gestion & partenariats
- Gérer le budget en lien avec la Direction de parcours PA/PH
- Favoriser un dialogue social constructif et transparent
- Représenter les établissements et développer les partenariats territoriaux
- Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2, EHESP ou équivalent)
- Formation initiale d'infirmier et expérience significative dans le secteur médico-social ou du handicap
- Minimum 5 ans d'expérience en direction ou en management
- Leadership affirmé, capacité d'écoute et de cohésion d'équipe
- Vision stratégique alliée à une réelle proximité avec le terrain
Pourquoi rejoindre l'USSAP ?
- Un cadre de travail exceptionnel au bord de la Méditerranée
- Une association reconnue pour son engagement humain et ses projets inclusifs
- La possibilité de porter des projets innovants au service du handicap
- Une équipe experte et engagée à vos côtés
Si vous souhaitez allier expertise du soin, management humain et sens du collectif, rejoignez l'USSAP et faites de cette aventure votre prochaine réussite professionnelle.
Envoyez dès maintenant votre candidature !
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Médico-Social H/F à Cerbère est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heureSalaire brut max
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 3436694/25733095 2025-66-42 Directeur Cerbère
Directeur Médico-Social H/F
- Cerbère - 66
- CDI
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