Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Consultant AMOE Web - Cms H/F HOUSE OF ABY

Strasbourg - 67
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Poste à pourvoir

En tant que Consultant AMOE Web / CMS X/ F/H, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos partenaires. Votre expertise en gestion de projets IT et vos compétences techniques vous permettront d'accompagner nos clients dans leurs projets, de la conception à la réalisation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration et l'intelligence collective sont au coeur des succès. Votre mission principale ? Contribuer à des solutions web et CMS sur-mesure qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients tout en créant de la valeur durable.

- Initialiser et paramétrer un site internet en utilisant les outils de gestion de sites ;
- Paramétrer les gabarits d'un site web dans le CMS ;
- Paramétrer les applications du site web, menus et chemin de navigation ;
- Déployer les applications dans les sites web existants ;
- Suivre les premières mises en recette et production par les équipes webmaster et métier ;
- Assister les Webmasters des entités MOA (site, publication, etc.)
- Assister les développeurs sur les questions des possibilités liées aux CMS

Le profil recherché

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l'IT et curieux(se) d'explorer les nouvelles technologies ? Si vous êtes orienté(e) solution et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) consultant(e) AMOE ayant une expérience significative dans la gestion de projets web et CMS, et désireux(se) de faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante.

- Très bonnes connaissances du web
- Fonctionnement des DNS
- Des connaissances en Git / Shell Linux
- Des connaissances en HTML/CSS/JavaScript
- Analyse de log : kibana, ElasticSearch
- Git / GitLab
- Des bases en développement peuvent être intéressantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.