Stage - Chef de Projet Froid Commercial H/F Lidl

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !

En rejoignant le service Froid Commercial de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton bon relationnel au quotidien.

Missions

En tant que Stagiaire - Chef de projet Froid Commercial rattaché(e) au service Froid Commercial, tes missions quotidiennes sont :

- Comparer les deux solutions CO2 transcritique et boucle d'eau (financier, technique, fiabilité et énergétique) sur nos supermarchés,
- Effectuer les AO en collaboration avec le service Achats Indirects pour référencer les fournisseurs potentiels,
- Etudier les pistes d'améliorations sur les deux solutions,
- Rédiger le cahier des charges pour les futurs projets CO2,
- Etablir les gammes de maintenance en collaboration avec nos partenaires, assurer leur mise en place et réaliser des audits post-maintenance.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

- Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu es force de proposition ?
- Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, et ta curiosité ?
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que pour ta facilité à prendre des décisions.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Stagiaire - Chef de projet Froid Commercial (H/F), il te faudra:

- Préparer une formation supérieure type Bac +4/+5 en Ecole Supérieure de Commerce/Ingénieur ou Université avec une spécialisation Froid,
- Avoir idéalement des bases frigorifiques,
- Maîtriser le Pack Office, notamment Excel,
- Parler idéalement anglais,
- Être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

- Un stage à partir de janvier 2026 au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1 135,31€ pour un diplôme de niveau Bac +4 ou 1513,75€ pour un niveau Bac +5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
- Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.