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Chargé d'Accompagnement Socio-Professionnel H/F
Mairie
- Maxéville - 54
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du Pôle Solidarité, sous la Responsable du service emploi-insertion et relations entreprises, vous aurez pour missions principales d'accueillir et d'accompagner de manière individuelle et collective les publics de 16 à 25 ans dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle et/ou professionnelle.
Vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteur associatifs.
Réaliser des entretiens individuels.
Identifier les freins à l'insertion et les ressources mobilisables.
Orienter vers les acteurs compétents.
Accompagnement vers l'insertion :
Informer sur les dispositifs locaux (emploi, logement, santé, formation).
Prévenir la marginalisation et la déscolarisation.
Mobiliser le réseau entreprises de la ville.
Élaboration de parcours individualisés :
Construire et suivre un plan d'action avec le bénéficiaire.
Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail.
Coordonner avec les partenaires et réorienter si nécessaire.
Missions transverses :
Co-animer la politique emploi municipale.
Coordonner les acteurs locaux (France Travail, Mission Locale, etc.).
Développer des ateliers collectifs et des projets d'insertion.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 avec expérience similaire.
Compétences :
Connaissance des dispositifs socio-professionnels.
Qualités relationnelles, pédagogiques et analytiques.
Maîtrise des outils bureautiques et du travail en partenariat.
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, empathie, sens des responsabilités.
Candidature :
Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 07 novembre 2025.
La date de recrutement est le 10/12/2025
Experience: 1 An(s) - EXPERIENCES SIMILAIRE
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
14 Rue du 15 Septembre 1944
54320 Maxéville

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198VLPR
Chargé d'Accompagnement Socio-Professionnel H/F
- Maxéville - 54
- CDD
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