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Chef de Produits Réseaux de Chaleur Urbain et Chaudières Collectives H/F Groupe Atlantic

Arcueil - 94
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ?

Envie d'un poste mêlant marketing amont et aval, en interaction avec l'international, la R&D, l'industrie et le commerce ?

Votre vision orientée clients, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle font partis de vos meilleurs atouts ?

Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de produits réseaux de chaleur urbains et chaudières collectives (f/h) au sein de l'équipe de Baptiste.

VOTRE CHALLENGE

Vous intégrez l'équipe Marketing Produits du Groupe Atlantic et prenez en charge une gamme stratégique de solutions de chauffage collectif.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie produit - de l'analyse du marché au lancement commercial - en lien étroit avec la R&D, les filiales internationales, les sites industriels et les équipes commerciales.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

- Analyser votre marché (France & International) : veille concurrentielle et technologique, suivi réglementaire, tournées terrain, identification de nouvelles opportunités, recommandations stratégiques.

- Co-piloter le développement produit avec la R&D : formaliser les besoins via le cahier des charges marketing, suivre les projets jusqu'à leur validation.

- Accompagner la commercialisation : élaborer les argumentaires, coordonner la mise sur le marché, concevoir et animer les formations auprès des forces de vente et filiales.

Être le/la référent.e de votre gamme : suivi des installations et performances commerciales (CA, volumes, marges, parts de marché), appui technique aux équipes commerciales.

industriels à des fins de formation ou de réunions techniques.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Poste à pourvoir en CDI

- Statut Cadre - Forfait jours (218 jours/an)

- Poste rattaché au Siège commercial situé à Arcueil (94) - Immeuble OSMOSE - Arcueil

- Parcours de formation et d'intégration

- Plan de mobilité et d'évolution

- Package de rémunération avec prime de participation

- Jours RTT

- CSE

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

- De formation supérieure Bac +5 en école d'Ingénieur, vous avez suivi une spécialisation en marketing ou bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.

- Vous êtes animé par la compréhension et l'anticipation du besoin client et appréciez d'être au plus proche du terrain.

- Orienté résultats, vous aimez évoluer sur des sujets à la croisée de la technique et du business.

- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à piloter des projets en environnement transversal.

- Vous avez le sens de la pédagogie, de la synthèse et savez convaincre vos interlocuteurs.

- Votre bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, vous permet d'échanger facilement avec l'International.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Ref: 5sf7rjc1dm

Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !