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Manageur Opérationnel Cee H/F Bureau Veritas
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le management opérationnel et les enjeux énergétiques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Manageure Opérationnelle CEE / Manageur Opérationnel CEE en CDI.
Rattaché.e à Benjamin, Directeur d'Agence CEE/ ANAH, vous rejoignez notre équipe basée à Cergy (95) et participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance auprès des clients dans le domaine des contrôle de travaux de rénovation énergétique CEE. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de piloter et développer les activités de contrôles CEE en encadrant une équipe technique et commerciale.
Vous :
- Développez les activités de contrôles CEE à travers des actions commerciales,
- Encadrez, animez et coordonnez une équipe de 10 ingénieurs, techniciens et chargés de la relation client qui gèrent les contrats nationaux avec nos clients CEE,
- Gérez la mise en production des contrôles sur tout le territoire métropolitain,
- Optimisez le déroulement des opérations, en particulier la planification,
- Assurez l'assistance technique auprès des collaborateurs du service,
- Assurez la qualité des prestations réalisées et le respect de nos accréditations,
- Assurez du respect des règles de sécurité,
- Proposez des améliorations / innovations dans les processus de production,
- Définissez et gérez le budget de votre entité (environ 4M€),
Des déplacements nationaux sont à prévoir (en moyenne 2 fois par mois).
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous avez une expérience en management dans un environnement technique ? Cela vous permettra d'encadrer efficacement votre équipe de spécialistes.
Vous maîtrisez les Certificats d'Économies d'Énergie et l'énergie thermique du bâtiment ? Vous pourrez assurer l'assistance technique auprès de vos collaborateurs.
Vous êtes rigoureux et précis ? Ces qualités vous permettront d'assurer un suivi rigoureux de l'activité et de la qualité des livrables.
Vous développez facilement une relation commerciale et une posture conseil ? Vous contribuerez au développement des activités et à la satisfaction client.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine énergétique, génie climatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions managériales dans un environnement technique, idéalement acquise dans l'univers des CEE et du contrôle.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 50.000€ - 55.000€ brut/an selon profil sur 13 mois
Avantages :
- Bonus
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Titres restaurant (paniers en déplacements)
- Véhicule
- CSE accessible immédiatement
- Compte Epargne Temps
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Anaïs, Chargée de Recrutement (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Anaïs, Chargée de Recrutement (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Benjamin, Directeur d'Agence
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 195751
Manageur Opérationnel Cee H/F
- Cergy - 95
- CDI
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