Chef de Projet Métier Paie H/F Nexity

Compétences requises

Expertise métier :

- Maîtrise des processus Paie (DSN, STC, lissage de charge, bordereaux, etc.).
- Bonne connaissance des environnements applicatifs Paie, notamment HR Access.
- Capacité à analyser des flux complexes (import/export, virements encapsulés, etc.).
- Maîtrise des techniques d'audit et de cartographie des processus.

Gestion de projet :

- Capacité à structurer un projet (planning, coordination, reporting).
- Aisance dans l'animation de réunions et la conduite du changement.
- Autonomie, rigueur, sens du résultat.

Profil recherché

- Formation supérieure en RH, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée dans un rôle de pilotage métier Paie, idéalement dans un contexte multi-sociétés.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
-Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive
- Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
- Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
- Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !