Assistant Gestionnaire Formation H/F Bouygues Telecom
- Boulogne-Billancourt - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Stage 6 mois ATRIUM BOULOGNE 92100 A partir de janvier2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction B2B de Bouygues Telecom Entreprises, vous rejoindrez une équipe formation de 10 personnes. Vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des actions de formation pour l'ensemble des collaborateurs de la division entreprise, un rôle essentiel pour le développement des compétences de nos équipes.
Ce que vous ferez au quotidien
Plongez au coeur de l'organisation de la formation ! Vous orchestrerez la planification et la logistique des sessions, assurerez le suivi administratif rigoureux dans nos outils (SAP, e-learning) et contribuerez à l'évaluation de nos programmes. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience de formation fluide et efficace pour nos collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes
Planifier les actions de formation ;
Assurer le suiviadministratif des sessions réalisées dans SAP et notre plateforme de e-learning ;
Organiser la logistique des sessions de formation ;
Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif du plan de formation ;
Gérer les échanges avec l'équipe formation et les collaborateurs ;
A propos de vous
De formation Bac +2/3 en école de commerce ou université. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à partir de janvier.
Vous êtes reconnu pour votre :
Sens du relationnel et votre organisation ;
Rigueur;
Gestion de projet ;
Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel - notamment les fonctions de recherche V, export, filtrage - et PowerPoint pour des présentations impactantes).
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération :
Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;
Accès aux services sur le Technopôle ;
1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : MK25/154
Assistant Gestionnaire Formation H/F
- Boulogne-Billancourt - 92
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Pour les postes éligibles :
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