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Charpentier H/F

Atn Partners (Attract Talents Needed par

  • Chemillé-en-Anjou - 49
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vos missions ( si vous les acceptez) sont les suivantes :
Assurer, dans les conditions de sécurité optimum, la réalisation des travaux et taches qui lui sont confiés
par sa hiérarchie.

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION

Activités et tâches
Ranger ses outils et son matériel
Organiser l'installation et le repli de son matériel
Respecter les divers équipements
S'assurer du bon fonctionnement du matériel
Maintenir en bon état les équipements de sécurité, les engins et le matériel
Utiliser ce matériel dans le respect de la législation et des consignes de sécurité
Organiser et planifier son travail
Assister et participer à l'exécution des travaux
Effectuer les opérations de levage de charpentes
Réassembler sur chantier
Procéder à la pose de murs à ossature bois, de solivage, de plancher et de vêtures
extérieures
Appliquer les dispositions du système qualité
Faire remonter les heures réalisées par jour
Appliquer la législation en termes de protection environnementale
Organiser la propreté de son secteur
Respecter des règles de sécurité et l'application de la politique prévention du
Groupe
Aider à la pose de la sécurité collective
Respecter les règles de sécurité collective et individuelle
Porter ses EPI
Participer au ¼ d'heure sécurité
Respecter le PPSPS qui lui a été présenté et expliqué par le chef d'équipe ou le chef
de chantier

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198TFLC

Charpentier H/F

Atn Partners (Attract Talents Needed par
  • Chemillé-en-Anjou - 49
  • Intérim
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198TFLC

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