Mécanicien H/F SARP
- Chaingy - 45
- CDI
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'atelier de Chaingy (45) un Mécanicien poids lourds H/F.
Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Nos ateliers sont au service des exploitations.
Missions principales :
- Gestion des opérations de maintenance curative
- Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
- Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, ...)
- Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
- Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
- Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
- S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement
- Relation directe avec les sous traitants
- Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules
Conditions d'exercice :
L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.
Le port d'équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de la SARP.
Travail du lundi au vendredi, sans astreinte.
Ce métier nécessite un diplôme en mécanique Poid-Lourds, agricole, TP ou un diplôme en technicien de maintenance industrielle.
Permis de conduire B nécessaire, le C et/ou EC seraient un plus
Vous êtes en mesure de comprendre rapidement, diagnostiquer et de résoudre les défaillances des véhicules.
Un accompagnement en interne aura lieu à votre arrivée avec une période de formation sur différents ateliers et sur le terrain avec nos équipes. Ceci vous apportera une vision complète de nos métiers.
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.
Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.
Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en oeuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !
Un package de rémunération attractif :
- 13ème mois pour bien finir l'année
- Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
- Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches
Des petits plus au quotidien :
- Panier repas pour garder la forme
- Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être
Un processus de recrutement transparent et humain :
- Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
- Rencontre avec votre futur responsable
Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec l'équipe recrutement et le manager
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Mutuelle
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Intéressement et/ou participation
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RTT
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Ticket restaurant
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Avantage CSE (chèques vacances...)
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Télétravail (selon postes éligibles)
-
Plan d'épargne Groupe
-
Remboursement à 100% des transports en commun
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : fba64b83-a4bc-42ba-9beb-51985b583bcf
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