Stage en Recrutement & RH - Niji H/F Niji

En intégrant conseil stratégique, design innovant, gestion des données, ingénierie technologique, développement logiciel et cybersécurité, nous offrons une valeur unique et mesurable à nos clients.

Notre succès repose sur la diversité et la richesse des talents de nos équipes, dédiées à garantir performance et satisfaction.

Nous recherchons unstagiaire de 6 mois, débutant début 2026, prêt à rejoindre notre aventure et contribuer au succès de notre équipe dynamique.

En tant que Chargé de Recrutement & RHen stage, vous êtes garant du bon déroulé du processus de recrutement et vos principales missions seront les suivantes :

- Identifier et comprendre les besoins pour élaborer les fiches de postes ;
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : chasse, annonces, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinent ;
- Qualifier les candidats ;
- Réaliser les entretiens RH et rédiger les comptes rendus ;
- Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des processus de recrutement ;
- Elaborer, négocier et réaliser la proposition d'embauche ;
- Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Réaliser un reporting de votre activité ;
- Contribuer à des projets RH transverses ;
- Agir comme un ambassadeur et participer au développement de notre marque employeur.

Profil recherché

Si vous :

- êtes en année de césure ou en dernière année d'un Master à dominante RH (école ou université) et que vous souhaitez découvrir et/ou vous spécialiser dans les métiers du recrutement
- êtes curieux, structuré, pugnace, aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel
- possédez une première expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de conseil, une ESN ou d'un cabinet de recrutement, idéalement spécialisé sur des profils digitaux, c'est un plus !

Alors... Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team RH !

L'aventure Niji :

- Process de recrutement : premier contact avec la RH puis échange avec la Directrice des Ressources Humaines.
- Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
- NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Véritable partenaire de la transformation digitale, Niji accompagnons ses clients - grands comptes et ETI - de l'idée à la réalité.

En intégrant conseil stratégique, design innovant, gestion des données, ingénierie technologique, développement logiciel et cybersécurité, nous offrons une valeur unique et mesurable à nos clients.

Notre succès repose sur la diversité et la richesse des talents de nos équipes, dédiées à garantir performance et satisfaction.

Nous recherchons unstagiaire de 6 mois, débutant début 2026, prêt à rejoindre notre aventure et contribuer au succès de notre équipe dynamique.

En tant que Chargé de Recrutement & RHen stage, vous êtes garant du bon déroulé du processus de recrutement et vos principales missions seront les suivantes :

- Identifier et comprendre les besoins pour élaborer les fiches de postes ;
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : chasse, annonces, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinent ;
- Qualifier les candidats ;
- Réaliser les entretiens RH et rédiger les comptes rendus ;
- Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des processus de recrutement ;
- Elaborer, négocier et réaliser la proposition d'embauche ;
- Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Réaliser un reporting de votre activité ;
- Contribuer à des projets RH transverses ;
- Agir comme un ambassadeur et participer au développement de notre marque employeur.

Si vous :

- êtes en année de césure ou en dernière année d'un Master à dominante RH (école ou université) et que vous souhaitez découvrir et/ou vous spécialiser dans les métiers du recrutement
- êtes curieux, structuré, pugnace, aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel
- possédez une première expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de conseil, une ESN ou d'un cabinet de recrutement, idéalement spécialisé sur des profils digitaux, c'est un plus !

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L'aventure Niji :

- Process de recrutement : premier contact avec la RH puis échange avec la Directrice des Ressources Humaines.
- Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
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Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
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